목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
서울대학교치과병원 프로젝트직 연구교수
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적 실행 계획을 세워 단계별로 추진하는 성향입니다. 매주 진행 상황을 점검하고, 목표 대비 차질 원인을 2가지 이하로 좁혀 해결책을 제시합니다. 협업 시에는 팀원들의 역할을 명확히 분담하고, 의사소통은 확인 가능한 피드백 형식으로 진행합니다. 연구계획서, IRB 승인, 데이터 수집에서 숫자 중심의 의사결정을 선호하고, 편향을 줄이기 위해 3인의 외부 검토를 의무화합니다. 예를 들어 환자군 120명을 대상으로 3개월 간 파일링 정확도를 98.7에서 99.9로 향상시킨 경험이 있습니다. 문제 발생 시 원인을 1차 원인 2차 원인으로 나누고 바로 대책을 2단계로 마련해 실행했습니다. 이 과정에서 일정 준수율을 95% 이상으로 유지했고, 예비 분석을 통해 데이터 누락 비율을 0.5% 이내로 관리했습니다. 제가 가진 강점은 데이터 주도적 판단과 팀 내 책임감 촉진 능력입니다. 반면에 과도하게 세부에 집중하면 전체 일정이 지연될 수 있어, 매주 상호 피드백을 통해 일정 관리와 우선순위 재조정으로 보완합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 …