목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
서울대학교치과병원 진료교수(치과보존과)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 책임감을 제 강점으로 꼽습니다. 치과보존과에서의 임상과 연구를 병행하며 매주 4건 이상의 복합치료 케이스를 관리했고, 팀원과의 협업에서 윤리적 판단과 일정 관리 능력이 중요한 역할을 했습니다. 구체적으로는 한 해 150건 이상의 레진 및 세라믹 레진 치료를 수행하며 재료 선택과 고정파라미터를 표준화했습니다. 예를 들어 공동 연구에서 치아 미세누수 방지에 관한 실험을 진행했고, 3개월마다 누적 실패율을 비교한 결과 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 이는 케이스별로 치료 전 예후 예측표를 만들어 환자에게 투명하게 설명하고, 치료 계획 수립 시 팀원 간 합의 과정을 거친 덕분입니다. 또한 실습실과 병원 간의 다학제 협업을 활성화하기 위해 주간 회의를 도입했습니다. 회의 안건의 70% 이상이 환자 안전과 치료 품질 개선으로 연결되었고, 이를 통해 불필요한 재시술 비율을 연간 8% 감소시켰습니다. 본인의 단점으로는 과도한 완벽주의로 인한 업무 과부하를 들 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 업무 목표를 3가지로 제한하고, 중간 점검을 통해 문제를 조기에 인지하도록 습관화했습니다…