본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황 판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 입사 초기 팀 프로젝트에서 일정과 역할 분담이 불명확해 지연이 우려될 때가 많았지만, 먼저 전체 일정표를 작성하고 각 업무의 소요 시간을 계량화한 뒤 5인 팀에서 주당 3회 진행되는 체크포인트를 도입했습니다. 그 결과 마감일 2주 전 최종 테스트까지의 이슈 수가 평균 1.8건에서 0.6건으로 감소했고, 프로젝트 품질은 12% 향상되었습니다. 또한 갈등 상황에서 감정 컨트롤이 가능해 팀 분위기 악화를 막고 생산성을 유지하는 데 기여했습니다. 예를 들어 고객사와의 의견 차이가 있었던 상황에서 제가 중재 역할을 맡아 각자 우선순위를 숫자로 제시하도록 했고, 2차 피드백에서 합의 비율이 78%에서 92%로 상승했습니다. 이런 경험은 병원 원무직에서의 다부서 협업에 그대로 적용 가능합니다.
저의 약점은 한 가지 업무에 몰입하면 다른 업무의 진행 상황을 놓치는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매일 아침 10분간 오늘의 핵심 3가지를 목록화하고, 15시에는 오늘의 3가지 남은 과제를 재확인합니다. 또한 주간 목표를 월간 목표…