[면접 합격 자료] 서울대학교병원 환경 유지 지원직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 내에서의 협업과 책임감이 강점인 사람입니다. 구체적으로는 3인 이상이 함께 진행하는 환경 관리 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담과 일정 관리로 목표 달성률을 92%에서 98%로 높인 경험이 있습니다. 예를 들어 병원 내 비상청소 루틴을 재구성할 때, 현장 직원 8명과 협의해 주간 청소 시간표를 최적화했고, 이를 통해 재작업률이 11% 감소했습니다. 또한 현장 안전관리 강화를 위해 2주에 한 번씩 점검 회의를 도입했고, 점검 항목을 표로 정리해 불시점검 시 발견률을 25%에서 6%로 낮췄습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해, 청소 종료 시간과 재택근무자 포함 근무시간의 상호 보완성을 분석하여 업무 집중도와 피로도 지표를 함께 모니터링했습니다. 그 결과 체력적 피로를 줄이고 작업 효율을 높여, 연간 업무 처리량이 평균 12% 증가했습니다. 반대로 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 업무 속도에 영향을 주는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 계획표를 작성하고, 우선순위를 3가지만 먼저 처리하는 방식으로 조정했습니다. 주간 피드백에서 동료들로부터 “마감 기한을 준수하는 대신…