본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점으로 책임감과 체계성을 꼽습니다. 입사 전 IT 서비스 운영 팀에서 3년간 근무하며 매주 1, 2회의 문제상황 보고서를 작성했고, 평균 15건의 이슈 중 12건 이상을 제때 해결했습니다. 이 과정에서 업무 매뉴얼화를 통해 신규 인력의 적응 시간을 40% 단축시켰고, 월간 KPI를 92% 이상으로 유지했습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아 사전 협의와 합의 도출에 20%의 불필요 회의를 줄였습니다. 이러한 책임감은 현장 상담에서도 신뢰 형성에 큰 도움이 되었습니다. 예를 들어 한 상담실에서 가족 간 의사소통 문제로 위기 상황이 빈번하게 발생하자 주 1회 상담 기록 점검과 상황별 대화안 제시를 도입했고, 3개월 동안 재상담률을 28% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결력을 강조하는 편으로, 매주 내담자 만족도 조사를 실시하고 주요 불만 원인을 4개로 분류해 주간 운영회의에서 공유했습니다. 그 결과 상담사 이직률이 동일 기간 대비 15% 감소했고, 내담자 재방문율은 22% 상승했습니다. 반면 단점으로는 초기에는 과도한 완벽주의로 시간 관리가 어려웠던 경험이 있습니다. 프…