본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 효율을 높이고 환자 안전을 최우선으로 생각하는 성격의 소유자입니다. 장점으로는 먼저 체계적이고 꼼꼼한 업무 수행 능력이 있습니다. 예를 들어 연간 간호사 업무표 작성 시 근무자별 특성과 병동 간 협력 필요성을 반영해 현장 근무 시간과 피로도 지표를 12주 단위로 재평가하고 과다 근무를 8회 이상 차단했습니다. 이로 인해 해당 구역의 간호 에러 발생 건수를 40% 감소시키는 결과를 얻었습니다. 또한 갈등 상황에서도 침착하게 상황을 분석하는 판단력이 있습니다. 지난 프로젝트에서 간호사 이탈률을 낮추기 위해 팀별 업무 분담을 재조정했고, 이로 인해 이탈률이 15%에서 7%로 개선되었습니다. 소통에 능하다는 점도 제 강점입니다. 환자 가족과의 면담에서 1대 1 대화를 통해 불안 수준을 4점 척도에서 2점으로 낮춘 사례가 다수 있습니다. 실무에서 데이터 기반으로 의사소통을 강화하기 위해 KPI를 도입했고, 주간 회의에서 환자 안전 인시던트 발생 건수를 20% 감소시켰습니다. 또한 멘토링에 적극적이라 신규 간호사의 적응 기간을 평균 3주에서 2주로 단축했습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있…