[면접 합격 자료] 서귀포시 서부보건소장 일반임기제 개방형5호 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 먼저 체계적이고 신중하다는 점입니다. 업무를 시작하기 전 목표와 지표를 명확히 설정하고, 실행 과정에서 주기적으로 데이터를 확인합니다. 예를 들어 보건소 행정 개선 프로젝트에서 4주 단위로 KPI를 점검하여 목표 달성률을 92%에서 97%로 올린 사례가 있습니다. 또한 팀원 간의 소통에서 공감 능력을 발휘합니다. 회의록을 공유하고 각자의 역할별 리스크를 3가지로 분류한 뒤, 해결책을 2가지씩 제시하여 협업의 효율성을 높였습니다. 이 과정에서 구성원의 피드백을 반영한 개선안을 제시해 1개월 내 문제 해결율을 20% 상승시켰습니다.

그러나 보완점으로는 과도한 완벽주의로 업무 분배가 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 3단계로 업무를 나누고, 각 단계의 책임자와 마감일을 명확히 설정합니다. 이로써 긴급도가 낮은 업무라도 지연 없이 진행되도록 관리합니다. 또 한 가지는 갈등 상황에서 다소 직설적으로 들릴 때가 있어 의사소통 방법을 의도적으로 완곡하게 바꾸려 노력합니다. 구체적으로는 회의 중 주장보다 청취 시간을 먼저 확보하고, 반…