본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 세워 실행하는 성향입니다. 팀 프로젝트에서 마감이 촉박할 때도 계획표를 1차로 5일치, 2차로 3일치를 세워 공유하고, 매일 15분 간의 체크인으로 진척을 관리합니다. 이 과정에서 주도적으로 역할 분담을 제안하고, 각 구성원의 강점과 업무 부하를 수치로 파악해 분배하는 편입니다. 예를 들어 지역사회 복지센터에서 6개 악성채무 상담 프로그램을 운영할 때, 각 상담사별 연간 상담건수 목표를 120건으로 설정하고 중간점검에서 매주 데이터로 4~6건의 편차를 확인하며 보완 조치를 실행했습니다. 그 결과 상담 완료율이 83%에서 92%로 상승했고, 재방문 비율은 28% 감소했습니다. 또한 실무에서의 소통이 중요하다고 생각해 팀 내 갈등이 발생하면 중립적 자세로 사실관계를 확인하고, 감정적으로 흐르지 않도록 경청과 요지정리를 먼저 제시했습니다. 이로 인해 현장 응대 시간이 평균 12분에서 9분으로 단축되었고, 1차 상담 만족도 설문에서 ‘상담사의 친절성과 명확한 안내’에 대해 4.6점 이상을 꾸준히 얻었습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 데이터에 의존해 현장 …