본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람들과 협업하는 과정에서 신속한 판단력과 세심한 문제해결 능력을 키웠습니다. 학부 동아리에서 공연 기획을 맡아 예산 600만 원 규모의 무대 연출을 성공적으로 이끌었습니다. 팀원 8명 중 일정 조정이 어려운 구성원이 있었지만, 주 2회 피드백 회의를 통해 출연자 스케줄과 연습 강도를 재편성했고, 최종 리허설에서 박수갈채를 받았습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 연습 시간 대비 관객 반응 데이터를 매주 분석했고, 관객 만족도 92%를 기록했습니다. 또한 의사소통의 명확성을 높이기 위해 역할별 체크리스트를 도입했고, 실행률이 20% 향상되었습니다. 실무 프로젝트를 진행하며 시간 관리의 중요성을 체감했고, 지연 원인 분석을 통해 마감 3주 전부터 예비 플랜을 마련했습니다. 이로써 팀 간 갈등 해결이 수월해졌고, 프로젝트 종료 후 매니저 평가에서 ‘주도적 문제해결과 협업 태도가 우수하다’는 평가를 받았습니다. 그러나 고정관념에 갇히지 않으려는 노력이 필요하다고 느꼈습니다. 특정 스타일에 편향된 창작 방향을 제시할 위험이 있어, 다양한 레퍼런스를 확보하고 반대 의견…