[면접 합격 자료] 서강대학교 공공정책대학원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

체계적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기까지 꾸준히 관리하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 팀원의 업무분담을 명확히 하고, 주간 체크리스트를 도입해 마감률을 92%에서 97%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 숫자 기반의 의사결정을 선호해 데이터 수집과 분석에 집중했고, 결과를 시각화하여 이해관계자와의 커뮤니케이션을 원활하게 만들었습니다. 또한 한계 상황에서도 침착하게 우선순위를 재정비하는 능력이 있습니다. 예를 들어 예산이 급감한 프로젝트에서 우선 필요 최소한의 기능만 유지하고 비효율적인 자원을 재배치해 비용을 18% 절감했고, 기간 연장이 가능했던 업무는 연장 리스크를 미리 예측해 일정 관리 도구를 업데이트했습니다. 반면 지나치게 완벽주의에 치우쳐야 할 때도 있어, 팀원들이 빠르게 움직일 수 있도록 최소 viable한 산출물의 정의를 명확히 하려는 노력을 하고 있습니다. 이를 위해 업무 중간에 피드백 루프를 두고, 초안이 나올 때마다 3일 이내 피드백을 반영하는 프로세스를 만들었습니다. 이로 인해 재작업률이 11%에서 5%로 감소했고, 팀 협업 만족도도 설문에서 15…