본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 체계적이고 근거 중심으로 접근한다는 점입니다. 이전 직장에서 생산라인의 불량률이 3%에서 1.2%로 떨어진 사례가 있습니다. 현상 파악을 위해 5왜 기법과 Ishikawa 도표를 활용했고, 데이터 기반의 원인 분류를 통해 공정별 검사 구간을 재설계했습니다. 그 결과 3개월간의 모듈 운영 데이터에서 불량률이 평균 0.9%까지 감소했고 라인당 생산성은 7% 향상되었습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에 많은 노력을 기울여 구성원 간의 피드백 순환을 빠르게 만들었습니다. 매주 진행된 현장 회의에서 3건의 개선 아이디어를 제시하고, 2건은 양산 반영으로 이어져 재작업률을 4%대에서 1%대 수준으로 낮췄습니다. 책임감이 강해 마감기한을 엄수하고, 문제 발생 시 즉시 보고체계를 통해 신속히 대응합니다. 반면의 약점은 처음에는 나서기보다는 조언자로 관찰하는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 팀원별로 체감되는 업무 부담을 정기적으로 확인하고, 주 1회 1대1 피드백을 도입해 주도권과 협업의 균형을 맞추려 노력합니다. 데이터 시각화 도구를 활용해 생산 현황판을 매일 …