본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하고 원인-해결 순서를 명확히 세우는 능력입니다. 생산 현장에서 비정상 가동이 발생했을 때 데이터를 모아 원인 분류를 5Why 방식으로 진행했고, 3시간 내에 우선순위 3가지 해결안을 도출해 92%의 가동율 회복을 이끌었습니다. 또한 팀 내 소통이 적극적이라는 점이 강점입니다. 현장 목소리와 현공 표를 통해 실무자의 니즈를 반영한 개선안을 제시하면 실제로 적용 속도가 빠릅니다. 예를 들어 출고 불일치 문제가 반복되던 구간에서 현장 작업자 6명을 포함한 3개 팀으로 원인 파악 워크숍을 열고 데이터 로그를 1주일간 수집한 뒤 제조 공정 표준작업서(SOP)를 재정비했습니다. 그 결과 불일치 건수가 월 평균 12건에서 2건으로 감소했고, 재작업비용이 월 1200만 원에서 260만 원으로 크게 줄었습니다. 또한 꼼꼼한 기록 문화가 제 강점 중 하나입니다. 일일 점검표를 도입해 QC 샘플링을 2배로 늘리고 불합격률을 0.8%에서 0.25%로 낮췄습니다. 이 과정에서 데이터 관리 시스템을 Excel에서 ERP 기반으로 전환했고, 검증 절차의 이중 확인을 도입해 누락률을 0으로 …