본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협력적 성격의 소유자입니다. 업무에서 데이터와 사실에 집중하는 경향이 강해 실적과 리스크를 객관적으로 판단하고, 의사결정 시 감정에 휩쓸리지 않도록 합니다. 구체적으로는 팀 내 업무 분담과 역할 분담을 명확히 하고, 진행 상황을 숫자로 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 매주 KPI를 점검해 이슈를 조기에 발견했고, 지연 원인을 3가지만 제시한 뒤 원인별 해결책을 2개씩 제안해 실행한 결과 일정을 15% 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션 면에서 듣는 자세를 중시합니다. 팀원들의 의견을 충분히 수렴하기 위해 주간 피드백 회의를 운영했고, 미처 말하지 못한 우려를 익명 설문으로 받아 해결책을 도출했습니다. 이 과정에서 데이터 수집 정확성을 위해 표규모를 업무에 맞춰 조정했고, 불확실성을 줄이기 위해 가설과 검증 절차를 분리해 기록했습니다. 협업 구도에서도 융합형 리더십을 발휘합니다. 서로 다른 부서의 이해관계가 충돌할 때 절차 준수와 합리적 타협 사이의 균형점을 찾기 위해 매칭 스코어를 사용하고, 이해관계자별 기대치를 매트릭스로 시각화해 합의…