본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 명확히 정하는 편입니다. 팀 프로젝트에서 5인 규모의 과제에서 역할 분담을 2주 간격으로 재조정하고, 초기 3주 동안 목표 달성률을 60%에서 95%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 활용했고, 매주 KPI를 공유해 팀원 간 소통의 투명성을 높였습니다. 또한 책임감을 바탕으로 마감일 준수를 중시합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 초기 일정이 교차 기능 개발로 지연될 가능성이 있었지만, 위험 요인을 4종류로 도출하고 각 요인별 대체 계획을 수립해 최종 납기를 3일 앞당겼습니다. 이러한 경험은 계획 수립 시 구체적 시나리오를 만들고, 중간 점검을 통해 문제를 조기에 발견하는 습관으로 이어졌습니다.
반면의 약점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 시간 관리 도구를 도입했고, 하루 2회 진행하는 업무 점검에서 80% 수준의 완성도를 목표로 삼아 불필요한 재작업을 줄였습니다. 실제로 한 달 간의 업무에서 수정 요청 건수를 12건에서 4건으로 감소시켰고, 재작업으로 소모되던 …