본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 업무에 대한 적응력이 빠르고 팀과의 협업에서 신뢰를 쌓는 편입니다. 구체적으로 3년간 생산일선에서 근무하며 일일 생산량 5000여 단위의 안정적 흐름을 유지하기 위해 표준작업지시서(SOP) 개선에 참여했습니다. 초기에는 불량률이 2.5%였으나, 공정별 핫스팟을 분석하고 작업자 피드백을 반영한 2차 개선으로 불량률을 1.2%까지 낮추었습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 시각화에 집중했고, 매주 1회 이상 생산지표를 팀과 공유하는 워크숍을 운영해 교차부서 간 의사소통을 원활히 했습니다. 덕분에 월간 생산계획 달성률이 92%에서 97%로 상승했고, 납품지연 건수도 3건에서 1건으로 감소했습니다. 또한 문제발생 시에는 원인분석을 빠르게 수행하기 위해 5Why 기법과 Fishbone 다이어그램을 적용해 근본원인을 도출하고 조치사항을 2주 단위로 점검했습니다. 그 결과 현장 반경 15m 이내의 공정 간 간섭이 18%에서 6%로 줄었고, 재작업 비용은 연간 4000만 원 수준에서 1600만 원으로 절감되었습니다. 이처럼 실무 중심의 개선과 데이터 기반 의사결정에 능숙하며, 새로운 도전과 변화에 적극적으로 대응하…