본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 구체적으로는 목표 달성을 위해 계획-실행-평가의 순환을 습관화하고, 실적 증대를 위해 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들면 전 직장에서 전자결재 프로세스 개선 프로젝트를 주도하며 불필요한 승인 절차를 28% 단축했고, 처리 시간은 22% 감소했습니다. 이 과정에서 팀원별 역할 분담과 주기적 피드백을 통해 이견을 신속하게 조율했고, 중간 점검에서 KPI를 5개에서 3개로 간소화하여 초보자도 쉽게 이해하도록 매뉴얼화했습니다. 또한 문제 발생 시 회피보다 근원인 분석을 선호하여 근원인 도출에 3단계 분석법을 적용했습니다. 예를 들어 데이터 입력 오류율이 1%대에서 0.2%로 감소했고, 재작업 비용은 연간 1천만 원 수준에서 연간 200만 원까지 절감했습니다. 단점으로는 지나치게 완벽성을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 다소 시간이 소요될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 중요도-긴급도 매트릭스를 도입해 우선순위를 명확히 하고, 1주 단위로 진행 상황을 점검해 일정 준수율을 92%에서 98%로 개선했습니다. 팀 내 소통에서는 경청을 기본…