본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 파악력과 팀 내 조율 능력입니다. 프로젝트 초기엔 현황과 리스크를 수치로 환산해 팀원들에게 명확한 목표를 제시합니다. 예를 들어 건축 설계 변경으로 예산이 8% 증가하던 상황에서 비용-효익 매트릭스를 작성해 우선순위를 재설정했고, 이로 인해 일정 지연을 6주에서 3주로 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션을 중시해 매주 진행상황을 시각화한 대시보드를 공유했고, 이를 통해 이해관계자 이탈률을 15%에서 4%로 낮추었습니다. 협업면에선 타부서와의 의사소통에서 모순되는 요구사항이 있을 때 핵심 가치와 기준을 토대로 합의안을 도출합니다. 구체적으로는 주간 회의록에 의사결정 근거를 남기고, 들음-정리-확인의 3단계를 고정화해 갈등 상황에서 납기 준수율을 92%에서 98%로 상승시켰습니다. 또한 실행력도 강합니다. 초기 계획 대비 실제 생산성을 매주 2~5%씩 개선하는 피드백 루프를 만들고, 품질 이슈를 10건에서 3건으로 감소시켰습니다. 단점으로는 때때로 세부 사항에 과도하게 집중해 전체 일정 관리가 늦어질 수 있어, 이를 보완하기 위해 매일 끝날 때 10분간 다음 …