[면접 합격 자료] 새만금개발공사 [경력]경영기획 인사 총무 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 수치로 증명 가능한 부분으로, 3년간 경영기획 업무에서 연간 예산 집행률을 평균 2.4%p 초과 달성한 사례가 있습니다. 초기에는 예산의 비효율 영역을 파악하기 위해 부서별 지표를 재정렬했고, 매 분기 실적 리포트를 15페이지 이내로 축약해 경영진 승인을 이끌었습니다. 그 과정에서 데이터 정확도를 98% 수준으로 개선했고, 예측 모델 재구축으로 비용 절감 1억 원 이상을 실현했습니다. 또한 인사와 총무 부문에서 직원 유지율을 높이기 위해 직무별 핵심역량 매핑과 교육 프로그램을 도입했습니다. 이로 인해 1년간 직원 이직률이 3%p 감소했고, 교육 만족도 설문에서 평균 4.6점(만점 5)으로 상승했습니다. 팀 내 갈등이 발생했을 때는 각 구성원의 강점과 업무 부담을 객관화한 역할 재배치를 통해 2주 내 해결 사례가 다수였습니다. 단점으로는 중요도가 낮은 업무에 과도하게 시간 투입하는 경향이 있어, 현재는 80/20 원칙을 적용해 우선순위를 명시하고, 주간 체크리스트를 활용해 불필요한 회의와 재Work를 최소화하고 있습니다. 이와 같은 습관은 프…