본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표에 대한 집착적 집중과 협업 속성의 균형입니다. 프로젝트 관리자로서 팀원 6명과 함께 3개월 간 진행한 금융 플랫폼 리뉴얼에서 일정 준수율을 92%까지 끌어올렸고, 이로 인한 이용자 만족도 평가가 4.5점에서 4.8점으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하여 매주 수집된 A/B 테스트 결과를 바탕으로 기능 우선순위를 재정렬했고, 최종 릴리스에서 이탈률을 화면 전환 이벤트 단위로 12% 감소시켰습니다. 반면의 보완점은 완벽주의로 인해 초기 기획 단계에서 세부 체크리스트 작성에 더 많은 시간이 소요된다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 스프린트 시작 시 30분 간의 우선순위 회의를 도입하고, 각 기능별 KPI를 3가지로 축소하여 개발 속도를 높였습니다. 결과적으로 팀 금액 대비 생산성이 연간 18% 증가했고, 버그 발생률은 이전 대비 25% 감소했습니다. 또한 갈등 상황에서 중재 능력을 발휘해 이해관계자 간의 요구를 조율했고, 이를 통해 납품 시점의 재Work를 1회에서 0회로 줄였습니다. 이러한 경험은 디자인 기업에서의 크로스펑셔널 협업과 데이터 기반 의사결정을 중…