본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업을 중시하는 편입니다. 구체적으로는 업무 목표를 설정한 뒤 필요한 자원을 정확히 파악하고, 주어진 기한 내에 결과를 내기 위해 일의 흐름을 세분화합니다. 예를 들어, 이전 직장에서 월간 매출 목표 2,000만 원을 달성하기 위해 고객 세그먼트를 재정의하고, 매주 데이터를 분석해 문제점을 도출했습니다. 초기에는 신규 고객 수가 8명대에 머물렀으나, 데이터 기반의 피드백으로 콜드콜 수를 20% 증가시키고, 방문 전환율을 6%에서 11%로 개선했습니다. 이 과정에서 팀과의 소통을 강화하기 위해 주간 실적 공유 회의를 도입했고, 회의 참석자별 역할을 명확히 분배하였습니다. 결과적으로 해당 분기 매출은 목표의 105%를 달성했고, 신규 고객 유지율은 3개월 뒤까지 78%를 유지했습니다. 또한 문제 상황에서도 침착하게 우선순위를 재정렬하는 편입니다. 예를 들어 재고 과잉이 발생한 시기에 데이터로 원인을 파악하고, 공급망 담당 팀과 협업해 재고 회전율을 2배로 끌어올렸습니다. 이때 비효율적으로 남아 있던 재고 품목은 1200건에서 420건으로 대폭 줄었고, 재고 비용은 …