본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 가장 강한 장점은 팀과의 협업과 상황판단의 빠른 전환력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의사소통이 원활하지 않아 일정 지연이 발생했을 때, 제가 먼저 중재자로 나서 핵심 이슈를 도출하고, 각 구성원의 역할과 마감일을 재정리했습니다. 그 결과 2주간의 일정 지연을 4일 단축했고, 프로젝트 완료 시점에 팀 전체 만족도 설문에서 92점을 기록했습니다. 또한 숫자 기반으로 의사결정을 선호하는 편이라, 매주 진행 상황을 그래프와 표로 시각화해 관리자의 판단 보조자료로 제공했습니다. 이로써 데이터에 따른 판단이 신뢰를 얻고 구성원 간 합의가 쉽다는 피드백을 받았습니다.
한편 제 단점으로는 때로 지나치게 완벽함을 추구해 작업 시간이 늘어나는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무의 우선순위를 명확히 하고, 3가지 구체한 기한을 설정해 일정 관리에 활용했습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 프로젝트에서 기능별 책임표를 만들어 기한을 분배하고, 주간 리뷰에서 진척률을 70%, 85%, 100% 목표로 점검했습니다. 이 과정에서 불필요한 재작업을 15% 이상 감소시켰고, 전체 서비…