본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 설정하면 구체적인 계획을 세워 체계적으로 실천하는 성격입니다. 예를 들어 팀 프로젝트에서 역할 분담이 불명확할 때 스스로 타임라인과 마일스톤을 제시하고, 주당 진행률을 20% 증가시키는 방법을 제안했습니다. 그 결과 프로젝트 마감 3주 전까지 핵심 기능의 90%를 완성했고, 중간 점검에서 동료들로부터 일정 관리 능력이 팀의 생산성을 높였다는 피드백을 받았습니다. 또한 실무에서 문제가 발생하면 원인 분석에 집중합니다. 한 건의 시스템 장애를 해결한 경험이 있는데, 로그를 확인해 원인 파악에 4시간, 해결책 도출에 3시간, 재발 방지를 위한 절차 개선에 2시간을 투입해 총 9시간의 시간 절약과 함께 시스템 가용성을 평균 99.8%에서 99.95%로 향상시켰습니다. 반면 지나치게 완벽을 추구하는 성향이 있어 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스로 핵심 기능부터 먼저 배포하고, 비핵심 요소는 버전 관리와 릴리즈 노트를 통해 점진적으로 반영하는 방식으로 개선했습니다. 팀원 간 소통에서도 수시로 피드백을 요청하고 문서화를 습관화했습니다. 회의록을 작성…