본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 협업 능력입니다. 이전 직장에서 팀 프로젝트를 총괄하며 6주 간 매주 2회의 점검 회의를 주재했고, 요구사항 변경이 잦은 상황에서도 일정 대비율을 92%까지 유지했습니다. 구체적으로 A시스템 도입 프로젝트에서 역할 분담을 명확히 하고, 각 팀원의 진행률을 대시보드로 실시간 공유하였습니다. 변경 요청이 들어올 때마다 비교표를 만들어 비용과 일정 impact를 산출했고, 결과적으로 예정보다 4일 빠르게 마무리했습니다. 또한 실무 바로 적용 가능한 매뉴얼을 3종류 작성했고, 신규 팀원 5명을 온보딩하는 데 두 주간의 워크숍으로 적응 시간을 40% 단축시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 주간 KPI를 세부 항목으로 쪼개 실적을 꾸준히 관리했습니다. 협업 면에서 타 부서와의 소통을 강화하기 위해 주 1회 교차점검 회의를 도입했고, 의사소통 불일치로 인한 재작업이 18% 감소했습니다. 반면 개선이 필요한 점은 지나친 완벽주의로 때때로 의사결정 속도가 늦어지는 경향이 있었다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 3단계 의사결정 프레이밍을 적용했고, 우선순…