본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조화하고 실행하는 성향이 강한 편입니다. 과제나 프로젝트를 맡으면 먼저 목표를 구체화하고 세부 단계를 도식화합니다. 예를 들어 교육과정 개선 프로젝트에서 학년별 목표를 3단계로 분해하고, 중간 점검 지표를 5개 설정해 매주 진척 상황을 1페이지 요약으로 보고했습니다. 팀원 간 의사소통은 주간 회의를 반드시 60분 이내로 제한하고, 기능별로 역할 분담표를 만들어 업무 중복을 20% 이상 줄였습니다. 이러한 체계화로 인해 첫 분기 목표 달성률이 92%에 도달했고, 차기 분기에선 교사 연수 참여율이 15% 증가했습니다. 반대로 지나친 완벽주의로 일정 지연이 생길 때가 있어, 현재는 ‘필요한 최소한의 기능’을 먼저 확보하는 MVP 방식을 적용해 시간 관리의 균형을 맞추고 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 수치화된 피드백을 중시합니다. 학생 참여도와 수업 흥미도 조사를 매월 시행하고, 응답률을 40%에서 68%로 올려 개선 방향을 3가지로 제시했습니다. 결과적으로 수정안 반영 후 학습 만족도 점수가 평균 4.2에서 4.8로 상승했습니다. 이처럼 목표 달성에 필요한 로드맵 작성, 역…