본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황판단과 팀워크입니다. 현장에 들어가면 먼저 데이터와 현황을 빠르게 파악하고, 문제의 원인을 1차로 도출한 뒤 실무자와 협의하여 해결책을 구체화합니다. 예를 들어 동료 사회복지사와 함께 진행한 노인 일상지원 프로그램에서 참여자 수를 20명에서 32명으로 늘렸고, 이로 인한 월간 방문 상담 건수가 18% 증가했습니다. 이를 위해 주 1회 현장회의를 통해 문제점을 공유하고, 자원봉사자 배치를 재조정하여 방문 시간대를 고르게 분배했습니다. 또한 현장 관리능력도 강점입니다. 관리스케줄 작성 시 한 달 예산 1500만 원 규모의 프로그램에서 비용 초과를 3건에 그쳤고, 공급처와의 합의로 물품 구입 단가를 평균 12% 절감했습니다. 이로 인해 교육 프로그램 참여율이 25% 상승했고, 만성질환 관리 교육의 수료율은 88%에 달했습니다. 성실성과 근면성은 팀 내 신뢰를 형성하는 데 기여했습니다. 팀원 교육 시 실무 중심의 사례 연구를 활용하고, 참여자 요구조사를 반영한 맞춤형 콘텐츠를 제공해 이탈률을 15% 낮추었습니다. 또한 갈등 상황에서도 중재 역할을 수행했습니다. 예를 들어 자원…