본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제해결에 집중하는 추진력과 협업에 대한 높은 유연성입니다. 구체적으로는 첫째로 과거 프로젝트에서 일정 지연이 발생했을 때 팀 리더로서 남은 기간을 재계획하고 업무 분담을 재조정하여 2주 내 정상화시킨 경험이 있습니다. 당시 전체 일정의 15%를 차지하던 핵심 업무의 마감 기한이 다가오는 상황에서, 각 팀원의 강점과 현재 피로도를 파악한 뒤 주간 목표를 3단계(우선순위 선정, 병목 구간 제거, 재할당)로 나누어 실행하였습니다. 그 결과 마감 2일 남겨두고도 품질 기준을 충족하며 출시를 완료했습니다. 둘째로 데이터 기반 의사결정에 강점이 있습니다. 업무 프로세스 개선 프로젝트에서 로그 데이터를 수집하고 A/B 테스트를 설계하여 평균 처리 시간이 12% 단축되었고, 재작업률은 6%에서 2%로 감소했습니다. 이 과정에서 주당 2회 스탠드업 미팅을 도입해 이슈를 빠르게 공유했고, 데이터 시각화를 통해 비전문가도 이해할 수 있도록 3페이지 보고서를 매주 작성했습니다. 셋째로 커뮤니케이션 능력이 강점으로 꼽힙니다. 서로 다른 부서 간 이해관계가 상충하는 상황에서도 중…