[면접 합격 자료] 상명대학교 만화학과 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

새로 맡은 업무를 시작하면 목표를 구체적으로 설정하고 실행하는 편입니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 초기 계획 단계에서 팀 내 소통이 원활하지 않아 일정이 지연된 적이 있습니다. 이때 각 팀원의 역할과 마감일을 시각적으로 한 눈에 확인할 수 있는 간트 차트를 도입했고, 주간 2회 점검 회의와 30분 짧은 브리핑을 추가로 운영했습니다. 그 결과로 전체 일정은 20% 단축되었고, 이슈 발생 시 즉시 공유 체계가 정착되어 재작업 비율이 12%에서 5%로 감소했습니다. 또한 글쓰기나 디자인 작업에서 피드백의 구체성이 중요하다고 판단했습니다. 평가 기준을 5개로 나누고, 각 항목별로 구체적 수치를 제시해 피드백 프로세스를 개선했습니다. 예를 들어 채택률을 높이기 위해 피드백의 구체성 점수를 도입했고, 팀원별 피드백 수를 주당 평균 2건에서 4건으로 증가시켰습니다. 그 결과로 커뮤니케이션 만족도 조사가 82에서 91로 상승했고, 재작업률은 6%에서 3%로 감소했습니다. 또한 책임감을 강화하기 위해 프로젝트 리더가 아닌 팀별로 의사결정 권한을 위임하고, 문서화된 의사결정 로그를 남기도록 했습니다. …