본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 체계적으로 접근하는 능력과 팀원 간 소통을 중시하는 태도입니다. 이전 직무에서 환자 안전 향상을 목표로 한 프로젝트를 주도하며, 6주 간의 실적 관리표를 만들어 매주 2회 이상 데이터 점검을 실시했고, 따라잡히는 위험 요인을 40% 이상 낮추는 결과를 이끌었습니다. 예를 들어, 간호 프로토콜 준수율은 초기 78%에서 92%로 상승했고, 중증도 분류 오류는 12%에서 4%로 감소했습니다. 이러한 개선은 팀 내 주간 회의에서 현황 공유를 의무화하고, 각 구성원이 맡은 역할별 KPI를 명확히 설정했기 때문입니다. 또한 의사소통의 명확성을 높이기 위해 드라이브 기반의 문서화 시스템을 도입했고, 회의 시간은 평균 38분에서 26분으로 단축되어 업무 효율이 증가했습니다. 반면 단점으로는 가끔 세부에 집착해 큰 그림의 진행 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 활용해 1일 단위 우선순위를 명확히 하고, 주간 계획표를 3가지 시나리오로 구성해 의사결정 시간을 단축했습니다. 결과적으로 팀원들의 피드백에서도 업무 분배의 명확성과 소통의 빈도…