본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 조율과 문제 해결에 강점을 지니고 있으며, 과업의 흐름을 파악하고 일정을 관리하는 데 능숙합니다. 예를 들어 이전 직장에서 프로젝트 A의 일정이 비현실적으로 촉박해 팀원 간 피로도가 증가하자, 매주 1회 스프린트 회의를 도입하고 진행 상황을 표로 시각화해 업무량을 재배치했습니다. 그 결과 마감 기한 3주를 남겨두고도 98%의 완성도를 달성했고, 최종 납품 만족도 평가에서 고객으로부터 4.8점(5점 만점)을 받았습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요시합니다. 특정 업무의 비효율 원인을 데이터로 확인하기 위해 업무 처리 시간, 재작업률, 에러 발생률을 2주 간 추적했고, 재작업률을 15%에서 6%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 협업 도구를 도입하고 커뮤니케이션 체계를 명확히 정비해 구성원 간 오해를 40% 감소시켰습니다. 반면 제가 보완해야 할 부분은 우선순위 판단의 속도입니다. 다수의 이해관계가 얽힌 상황에서 우선순위를 신속히 선정하는 능력을 키우기 위해 매주 위험도 매트릭스를 업데이트하고, 중요도와 긴급도에 따라 3단계로 나눠 의사결정을 내리는 시스템을 도입했습니다. 그 …