본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 내 조율에 강점이 있습니다. 정량적 피드백을 통해 본인의 성과를 객관적으로 개선하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 매주 진행 상황을 수치로 기록하고 누적 트래킹 차트를 사용해 일정 이탈 위험을 조기에 파악했습니다. 결과적으로 3주 연속 일정 준수율이 95%에서 100%로 상승했고, 기능 품질 지표인 결함 제로 달성에 기여했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 문제 발생 시 원인 분석에 시간을 충분히 투자하고, 가설 검증을 위해 A/B 테스트를 설계해 실제 사용성 개선 효과를 수치로 확인했습니다. 이 과정에서 팀의 합의가 필요한 경우에는 이해관계자별 KPI를 정의하고 우선순위를 시각적으로 제시해 협업 속도를 높였습니다. 단점으로는 지나치게 완벽추구로 인한 초기 속도 저하가 발생할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해를 명확히 하고 MVP를 먼저 확보한 뒤 점진적으로 개선하는 방식을 채택했습니다. 예를 들어 신규 기능 도입 시 최소 기능으로 먼저 배포하고 주간 회고를 통해 사용자 피드백을 수집한 뒤 2주 차에 성능 지표를 10% …