본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 초점을 맞추는 분석적 사고와 팀과의 협업을 중시하는 태도입니다. 구체적으로는 먼저 데이터를 바탕으로 원인을 도출하고, 그에 맞춘 실행 계획을 세워 현장에 적용하는 능력이 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 제조 현장의 불량률이 매달 2%씩 상승하던 상황에서, 생산 라인의 공정별 불량 원인을 5S 체크리스트와 EFD(현장 시각화)로 분석했습니다. 그 결과 주요 원인이 방문 부품의 체결 불량으로 확인되었고, 해당 부품의 교체 주기를 기존 3개월에서 2개월로 단축하고, 체결 토크를 관리하는 표준화를 도입했습니다. 그로 인하여 불량률이 1.2%p 감소했고, 연간 생산량은 4만 세트당 4800세트의 추가 생산 여력이 생겼습니다. 또한 문제 발생 시 빠른 협업을 위해 크로스펑션 팀 회의를 주도했고, 현장 근무자와의 1대1 면담을 통해 실제 작업자가 체감하는 개선 여건을 확인했습니다. 그 결과 작업자 이탈률이 1분기 대비 0.7%p 감소했고, 이를 통해 생산성 증가와 함께 안전사고 역시 30% 감소하는 성과를 냈습니다. 우선 현황 파악에 시간을 들이고, 이후 정량적 목표…