본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제 해결의 체계성과 팀 간 협업의 효율성입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 파이프라인 최적화로 처리 시간이 평균 42% 감소했고, 자동화 스크립트 도입으로 재오픈 이슈를 65% 줄였습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통을 원활히 하기 위해 Jira와 Slack을 연계한 대시보드를 구축했고, 신규 멤버의 온보딩 기간을 2주에서 5일로 단축했습니다. 또한 불확실한 요구사항에서도 핵심 목표를 먼저 도출하는 능력이 있습니다. 예를 들어 고객사와의 초기 인터뷰에서 수집된 150건 이상의 피드백 중 40%를 핵심 기능으로 분류해 MVP 로드맹을 재설정했고, 결과적으로 출시 후 3개월 내 재구매율이 18% 증가했습니다. 한계로는 과제의 범위가 넓어지면 우선순위 설정이 흐려지는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 스크럼 마스터 역할을 자처하고 매주 1회 리뷰 회의에서 3가지 핵심 목표만 남겨두는 방식으로 관리합니다. 또한 지나친 완벽주의로 일정이 늘어질 때가 있었으나, 버퍼 시간을 12% 확보하고 요구사항 변경에 대응하는 프로세스를 도입해 일정 준수율을 92%로 올렸습니다. 데이터 기반 의사결정…