본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 실행력입니다. 과제나 프로젝트를 맡으면 목표를 명확히 설정하고, 중간 점검 기준을 수치화해 진행합니다. 예를 들어 이전 직무에서 생산 라인의 불량률을 2주 간격으로 분석하고, 원인 분류를 5S와 5왜 분석으로 나눠 매주 1건의 개선안을 도출했습니다. 그 결과 3개월 사이에 불량률이 1.2%p 감소하고, 생산성은 8% 향상되었습니다. 또한 팀원들의 동기를 끌어내는 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 주간 회의에서 각 팀원의 KPI 달성율을 표로 공유하고, 목표 대비 실제 달성률의 차이를 시각화해 discussed 대화를 유도했습니다. 이 과정에서 협업과 커뮤니케이션이 자연스럽게 강화되었고, 크로스부서 협업에서 시간이 15% 이상 단축되었습니다.
다만 저의 약점은 가끔 지나치게 세부사항에 집착하는 경향이 있어 속도 조절이 필요하다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 업무를 시작하기 전 중요도-긴급도 매트릭스로 4분면 분석하고, 매일 3가지 핵심 업무를 상단으로 두어 업무 흐름을 관리합니다. 이 방식으로 업무 처리 시간은 평균 10~15% …