2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
삼익THK [공정혁신팀] R&D센터 연구개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
강하게 집중하는 성향과 협업을 중시하는 성격을 동시에 가진 편입니다. 우선 장점은 문제를 끝까지 파고드는 끈기와 데이터 기반 의사결정입니다. 특정 프로젝트에서 생산 라인의 불량률이 3.2%에서 0.8%로 개선된 사례가 있습니다. 원인 분석을 위해 5 whys 기법과 Ishikawa 도표를 적용했고, 공정별 공정능력지수(CpK)를 측정해 주야간 교대 근무 시에도 일관된 품질을 유지했습니다. 근원인을 파악한 뒤에는 개선안을 우선순위 매트릭스로 정렬해 4주 내 시범 적용을 완료했고, 이후 정규 생산에 반영해 연간 불량 감소율이 68%에 이르렀습니다. 또 다른 강점은 소통의 투명성입니다. 담당자별로 주간 리포트를 작성하고, 가시화 대시보드를 도입해 작업자 120여 명이 실시간으로 품질 데이터를 확인하도록 했습니다. 이로 인해 사내 피드백 시간이 평균 15시간에서 4시간으로 단축되었습니다. 반면 단점으로는 지나치게 완벽주의에 빠져 일정 관리가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분할 구조를 적용해 주 단위 목표를 명확히 설정하고, 데드라인 2주 전부터 리스크 체크리스트를 활용해 상황별 …
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I D : daso****** Date : 2026-04-15 FileNo : 40408399