본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 실행하는 성향입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 6주 간 매주 진행률을 10%씩 끌어올려 최종 발표 점수에서 92점을 받았습니다. 현장 실무에서도 고객 요구를 먼저 파악하는 습관이 있습니다. 최근 1년 동안 영업 포트폴리오를 재정비하여 주요 고객 유지율을 88%에서 93%로 높였고, 신규 계약은 기존 고객의 업그레이드 포함으로 연간 28% 증가를 이끌었습니다. 데이터 분석을 통해 월별 리드 전환율을 12%에서 18%로 개선했고, 이를 바탕으로 팀 내 공유 문서화를 통해 신입 2명이 1주일 내로 독립 영업이 가능해졌습니다. 다만 과도하게 세부 계획에 집착하는 경향이 있어 상황에 따라 융통성이 필요하다고 느꼈습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀 전체의 피드백 세션에서 즉시 실행 가능한 개선안 3가지를 선정하고 즉시 적용하는 습관을 만들었습니다. 결과적으로 팀 협업 강화와 고객 만족도 향상에 기여했다고 생각합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 신규 고객 발굴…