본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 책임감이 강한 성격입니다. 팀 프로젝트에서 주도적으로 역할 분담을 하고 일정 관리에 강점을 보입니다. 대학 시절 동아리 활동에서 8주 간의 임상 체험 프로그램을 기획했고, 참여 인원 12명 중 9명이 평균 92%의 출석률을 유지하도록 스케줄 조정과 피드백 시스템을 구축했습니다. 이를 통해 팀 목표를 달성하는 과정에서 의사소통의 중요성을 체감했습니다. 또한 문제 상황에 직면했을 때 냉정하게 원인을 분석하고, 2~3가지 대안을 제시한 뒤 최적의 해결책을 선택하는 의사결정 과정을 습관화했습니다. 반대로 세부사항에 지나치게 몰두하는 경향이 있어 가끔 큰 그림을 놓치는 부분이 있습니다. 이 부분은 일정 관리 도구를 활용해 보완했습니다. 예를 들어 현장 실습에서 환자 대기 시간이 불가피하게 늘었을 때, 15분 단위로 대기 현황을 공유하고, 교차점별로 필요한 조치를 즉시 시행하는 방식으로 대기 시간을 총 25% 단축한 바 있습니다. 또 다른 예로, 멘토링 프로그램에서 신입생 3명을 선발해 1주 간의 멘토-멘티 매칭 시스템을 도입했고, 매일 10분간의 피드백 시간을 운영해 이탈률을 18%에서…