본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 팀워크를 동시에 발휘할 수 있다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 매주 목표 달성률을 85%에서 95%로 끌어올리며 팀을 이끈 경험이 있습니다. 예를 들어 신규 거래처 발굴 프로젝트에서는 3개월 간의 활동 계획을 수립하고 주 단위 KPI를 세워 진행했고, 중간 점검에서 방문 수를 28회에서 40회로 증가시켰습니다. 그 결과 신규 매출이 18% 증가했고, 계약 성사율은 22%에서 29%로 향상되었습니다. 이러한 성과는 데이터 분석과 피드백 반영을 통해 얻은 것입니다.
다만 완벽주의 성향으로 인해 일정 조정 시 초기에는 팀원들의 부담이 커질 때가 있습니다. 이를 해결하기 위해 작업 분량을 합리화하고 우선순위를 재조정하는 습관을 들였습니다. 구체적으로는 한 주 단위로 업무를 재배치하고, 불필요한 회의를 줄이며, 1:1 피드백 시간을 확보했습니다. 이로 인해 팀 내 커뮤니케이션 시간이 평균 12% 감소했고, 남은 시간에 핵심 과제에 집중할 수 있었습니다.
또한 문제 해결에 있어서는 현장 중심의 현황 파악과 빠른 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 고객사 요구 변경으로 납품…