본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 계획적으로 실행하는 편이고, 팀원들의 역할과 분위기를 살피며 협업 효율을 높이는 데 강점이 있습니다. 구체적으로는 매주 2회 업무 진행 현황 점검 회의를 주도하고, 남은 기간별 마일스톤 달성률을 90% 이상 유지했습니다. 예를 들어 RA 품목의 신규 허가를 준비하던 시점에 주요 제출서류 누락과 일정 지연 이슈가 발생했으나, 팀 내 역할 분담을 재정비하고 문서 자동화 도구를 도입하여 제출 포맷의 표준화를 이뤄 3주 빠른 일정 단축을 달성했습니다. 이로써 최종 제출일 한 달 전까지 검토와 반영을 마친 덕분에 허가 심사 대기 기간 중 발생하는 추가 보완 요청 건수를 40% 감소시켰습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 선호하여, 품목별 시뮬레이션 데이터를 바탕으로 위험도 분석을 실시하고 의사결정 로그를 남겨 후속 프로젝트에서 재현 가능성을 확보했습니다. 다만 완벽주의 경향이 sometimes 일의 우선순위를 흐리게 하는 단점으로 작용할 때가 있어, 최근엔 5단계 우선순위 매트릭스를 도입해 긴급도와 중요도를 구분하고, 시간대별 집중 관리로 실무 완료 시간을 평균 12% 단축했습…