목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
삼양라운드스퀘어 식품연구소_스프개발연구
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 먼저 결과에 초점을 맞추는 실무지향성입니다. 과거 프로젝트에서 팀 내 역할 분담이 애매했던 상황에서 제가 A/B 테스트 설계와 데이터 시각화를 주도하여 2주 안에 KPI를 18% 향상시켰고, 생산 라인에서 발생하던 스크랩률을 6%에서 3%로 절감하는 성과를 이끌었습니다. 또한 일정 관리에 강점이 있어 마감일 3일 전까지 이슈를 sprint 단위로 정리하고, 주간 리포트를 통해 5명 이상 규모의 팀이 동일한 목표를 공유하도록 했습니다. 이로써 협업의 시너지를 낼 수 있었고, 프로젝트 종료 시점의 고객 합의점 도출률이 92%에 달했습니다. 또 하나의 강점은 문제를 구조화하는 능력입니다. 복잡한 제조 공정의 품질 이슈를 데이터 흐름도와 fishbone 다이어그램으로 분해해 원인 5가지 중 실제 원인을 2가지로 좁히고, 근원인에 대한 실험 설계로 4주간의 개선 사이클에서 불량률을 4%에서 1.2%로 낮췄습니다. 이 과정에서 다양한 데이터 소스(EHR, MES, 생산라인 로그)를 연결해 가시화하고, 주간 의사결정 회의에서 비가시화되던 변수들까지 시각적으로 설명해 의사결정 시간의 단위를 48시간에서 12시…