본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 먼저 책임감이 강하다는 점이 큰 강점입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 역할 분담이 어그러졌을 때, 각 멤버의 진행 상황을 월별로 표로 정리하고 주간 회고를 주도하여 기한 내 결과물을 제출한 경험이 있습니다. 그 과정에서 задачи를 세분화하고, 누가 어떤 이슈를 해결했는지 명확히 기록해 팀의 체계성을 높였습니다. 이로 인해 프로젝트의 완성도는 92점대로 평가받았고, 최종 발표에서 외부 심사로부터도 “실무 적용 가능성이 높은 실행력”이라는 피드백을 받았습니다. 또한 문제 상황에서 침착하게 데이터를 수집하는 편이고, 회의 중에 감정이 격해질 때도 사실관계에 집중하는 태도를 유지합니다. 다만 과도한 완벽주의로 때때로 일정이 밀리는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 중요도와 긴급도를 분류하고, 15분 단위로 작업 타임박스를 설정합니다. 예를 들어 최근 인턴십에서 생산라인의 불량률이 증가하자 원인 파악을 위해 데이터 수집-가설-실험의 피드백 루프를 3주 간격으로 순환시켰고, 불량률을 0.8%에서 0.3%로 감소시키는 데 성공했습니다. 이…