본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 문제 해결에 초점을 둡니다. 학창 시절 프로젝트에서 4인 팀의 일정 관리와 자원 배분을 담당해 전체 프로젝트 일정의 92%를 3주 앞당겨 완료한 경험이 있습니다. 이를 통해 기한 내 성과를 내는 데 필요한 계획성, 우선순위 판단력, 상황 파악 능력이 강점임을 확인했습니다. 또한 불확실한 상황에서도 침착하게 데이터 중심으로 의사결정을 내리는 편입니다. 예를 들어, 생산 라인의 비가동 원인을 분석하던 중 설비별 MTTR 데이터를 수집하고 2주간의 교대 근무 로그를 교차 비교하여 핵심 병목 구간을 도출했습니다. 그 결과 해당 구간의 설비 가동률이 평균 대비 8% 상승했고, 불량률은 0.3% 감소했습니다. 이런 경험은 팀 내 신뢰를 높이고 협업 시 역할 분담의 효율을 직접 체감하게 했습니다. 반면 과도하게 완벽주의 경향이 있어 소규모 의사결정에서 불필요한 시간 소모를 유발하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 트리와 OKR 기반의 트래킹을 도입하여 48시간 내 핵심 결정과 그에 따른 실천안을 확정하는 루틴을 만들었습니다. 또한 피드백 문화가 약한 팀에서 의견…