본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 핵심 강점은 문제를 구조화하고 협업으로 해결하는 능력입니다. 복잡한 현장 이슈를 접하면 먼저 원인-결과를 명확히 분해하고, 데이터 기반으로 가설을 세운 뒤 우선순위를 정해 실행에 옮깁니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 설계 변경으로 인한 시공 지연이 발생하자, EVM(또는 %)와 생산성 지표를 조합한 대시보드를 2일 내 제작했습니다. 이 대시보드를 토대로 현장 인원 배치를 재조정하고, 자재 낭비를 12% 감소시켰습니다. 또한 팀 내부의 소통 문제를 해결하기 위해 주간 회의록과 PM 도구를 표준화하여 의사소통 속도를 30% 높였습니다. 다만 저의 단점은 때때로 지나치게 완벽을 추구하려는 경향이 있어 의사결정이 늦어질 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 기한을 명확히 설정하고, 80% 해답으로도 먼저 실행한 뒤 피드백으로 개선하는 페어워킹 방식으로 보완했습니다. 예를 들어 설비 점검 프로세스에서 초기 자동화 제안을 70% 수준으로 시작하고, 현장 반응 속도와 고장률 데이터를 수집해 3주간 재설계를 진행해 고장률을 18% 감소시켰습니다. 또 다른 사례로 조달 리드타임이 길던 구…