본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 환경에서의 적응력과 체계적 사고를 장점으로 꼽습니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간의 의사소통이 원활하지 않아 일정이 지연될 우려가 있었지만, 제가 주도적으로 매일 2회 스탠딩 미팅과 주 1회 리더십 회의를 도입해 업무 현황과 리스크를 투명하게 공유했습니다. 그 결과 3주 단위로 추진하던 개발 일정은 평균 12% 단축되었고, 고객사 피드백 점수는 초기 72점에서 최종 88점으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라, 기능별 KPI를 수치로 관리했습니다. 예를 들어 모듈별 오류율을 0.8%에서 시작해 지속적인 테스트 자동화와 코드 리뷰를 통해 0.3%까지 감소시켰고, 재현율은 92%에서 98%로 높였습니다. 반면 소통 속도가 다소 느릴 때가 있어 애자일 스프린트를 2주로 단축하고, 피어리뷰를 의무화하며 문서화를 강화했습니다. 그 결과 개발 사이클이 가속화되었고, 팀 구성원의 업무 만족도 설문에서 협업 만족도가 84%에서 92%로 상승했습니다. 목표 달성을 위해 구체적 로드맵을 수립하고 중간 점검 지표를 명확히 제시하는 것을 선호합니다. 다만 때로는 너무 완벽주의적으로 …