목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
삼보컴퓨터 공채
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거 재무DB 자동화 프로젝트에서 데이터 정합성 이슈를 발견한 뒤, 원인 파악을 위해 로그를 3단계로 분류하고, 매핑 규칙을 12개로 확정했습니다. 그 결과 2주 만에 재현율 98%에서 99.9%로 상승했고, 재처리 시간도 평균 32분에서 9분으로 감소했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 이슈 공유를 위해 Jira와 Confluence를 활용해 매일 15분 스탭업 미팅을 도입했고, 참여 인원 7명 중 5명이 신규 도메인에서도 빠르게 적응했습니다. 반면 간혹 디테일 과다로 일정 관리에 부담이 생겼던 점은 개선이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획표를 도입하고 우선순위 기준을 5단계로 명확히 설정했습니다. 예를 들어 재무 데이터 마이그레이션에서 1단계 목표를 데이터 누락 방지로 두고, 검증 체크리스트 24항목을 만들어 1주일 내 95% 이상 성공률을 기록했습니다. 또한 코드 품질 향상에 집중해 커밋당 제거된 버그를 3배 이상 증가시키고, 린트와 테스트 커버리지를 각각 85%와 78%에서 92%와 88%로 올렸습니다. 이처럼 분석력과 협업능력, …