본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제 해결에 집중하고 체계적으로 접근하는 태도입니다. 설비 운영 중 장애가 발생했을 때 원인 규명을 위한 데이터 수집을 우선시하고, 5W2H와 5WHY 기법을 활용해 원인-조치-재발 방안을 한 줄 요약으로 정리합니다. 예를 들어, 최근 생산라인에서 온도 센서 오작동으로 품질 편차가 발생했을 때, 현장의 센서 로그 2주치와 SPC 데이터를 교차 분석해 원인이 보정 드라이버의 진동 불균형에서 비롯된 것을 확인했습니다. 이때 3가지 가설을 세워 A/B 테스트로 검증했고, 1주 내에 보정 기구를 교체하고 설정값을 재조정하였습니다. 그 결과 불량률이 기존 1.8%에서 0.6%로 감소했고, 재가동 초기 생산성은 12% 향상되었습니다. 팀 협업 측면에서 약속 시간을 지키는 능력이 특징입니다. 프로젝트 일정표를 작성하고, 매일 10분간 어제의 이슈를 공유하는 미팅을 진행하여 이슈 총 처리 기간을 평균 2.5일에서 1.8일로 단축했습니다. 또한 KPI 관리에 강점이 있습니다. 설비 가동률은 95% 이상을 목표로 삼고, 실제로는 월간 가동률 97.2%, MTTR은 2.7시간에서 1.9시간으로 개선했습니다. 현장 근무 환경…