본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 먼저 듣고 이해하는 자세를 갖추고 있습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 4명의 팀원이 각기 다른 관점으로 제시한 아이디어를 A/B 테스트로 검증하였고, 그 결과를 기반으로 3주 만에 일정 대비 12% 빠르게 원가를 8% 절감하는 솔루션을 도출했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 가설 검증에 필요한 핵심 지표를 5개로 축소해 공유했습니다. 또한 일정 관리에 강점이 있어 주간 리포트 작성과 마일스톤 재조정을 통해 누적 지연을 2일 내로 최소화했습니다. 반대로 개선점은 지나친 완벽주의로 초과 시간이 발생하는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 일정과 품질 간 절충안을 미리 제시하고, 필요 시 팀원 간 역할 재분담을 즉시 실행합니다. 구체적으로는 주간 스프린트에서 누구의 어떤 부담이 큰지 체크리스트를 활용해 3일마다 재분배하고, 테스트 자동화를 도입해 수동 테스트 시간을 40% 단축했습니다. 또 피드백 문화 정착을 위해 매주 팀 1명씩 동료 피드백을 주고받는 시간을 마련했고, 그 결과 커뮤니케이션 비용이 15% 감소하고 이슈 발생 시 24시간 이내 …