본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
안전에 대한 관심과 실행력을 바탕으로 팀과 조직의 안전 문화 향상을 이끌어 왔습니다. 먼저 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 현장점검에서 3단계 검사법(위험요인 식별-근본원인 분석-개선대안 도출)을 적용해 주요 위험요인을 20% 단위로 축소한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 공정개선 프로젝트에서 작업자 행동기반 안전관리를 도입해 사고발생건수를 연간 15건에서 4건으로 감소시켰고, 중대재해예방비용을 연간 약 28% 절감한 경험이 있습니다. 또한 의사소통 능력이 뛰어나 현장과 경영층 사이의 간극을 줄여 안전 규정의 이해도를 높였습니다. 구체적으로 작업자 대상 월 2회 안전교육을 운영했고, 교육 후 설문에서 이해도 만족도가 92%를 기록했습니다. 실무에서의 단점은 때로 세부사항에 집착해 일정이 지연될 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 현장 현황판을 활용해 1주 단위로 진행 상황을 시각화했고, 주간회의에서 3가지 핵심 KPI를 공유하여 일정 관리와 의사결정을 개선했습니다. 또한 팀워크를 중시해 현장 참여를 유도하는 편인데, 초기에는 참…