본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람 중심의 돌봄을 최우선으로 하는 성격입니다. 먼저 장점으로는 문제 해결 지향성과 침착함을 들 수 있습니다. 분만실에서 예기치 못한 합병증 발생 시 팀과 1분 내 의사소통으로 역할분담을 재정비해 합병증률 6% 감소에 기여한 경험이 있습니다. 또한 세심하고 관찰력이 높은 편으로, 모자 상태와 산소포화도 변화를 매 5초 단위로 기록해 조치 시간을 평균 28초 단축했습니다. 단점으로는 지나친 완벽주의로 업무 초기에 체크리스트를 지나치게 엄격히 적용해 동료들에 부담을 준 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 3단계 의사소통 체크를 도입해 협업 효율을 15% 상승시켰고, 팀 피드백으로 불필요한 재작업을 20% 감소시켰습니다. 또, 우선순위 설정이 불명확한 상황에서 긴급 상황에 집중하느라 일반 상담이 지연되곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 짧은 팀 브리핑을 매 30분마다 실시하고, 각 역할별 2문장 요약으로 전달 속도를 높여 지연 시간을 40% 감소시켰습니다. 임상에서의 변화 관리에 강한 편이라 정책 변경 시 현장 적합성을 데이터로 증명해 최적화된 프로세스를 제시하는 것을 선호합니다. 이로써 …