본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 상황판단이 빠르고 조직 내 커뮤니케이션이 원활하다는 점입니다. 대학 시절 동아리 활동에서 팀 내 목표 달성률을 28% 상승시키기 위해 매주 회의록 정리와 역할 분담표를 도입했고, 4주 간의 프로젝트에서 팀 완성도를 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 과제별 리스크를 3단계로 분류한 뒤 대응 매뉴얼을 작성했습니다. 그 결과 발표력과 협업 능력이 크게 향상되었으며, 이후 인턴십에서도 동일한 방법을 적용해 프로젝트 납품 시간을 평균 17% 단축했습니다. 단점으로는 한 번 결정한 방향에 대해 완주 의지가 강하다 보니 타인의 피드백을 즉시 반영하는 데 시간이 걸릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 동료 피드백 세션을 의무화하고, 회의 초반 3분 동안 반대 의견을 수용하는 시간으로 조정했습니다. 또 다른 보완책으로는 업무 우선순위 관리 도구를 도입해 긴급성과 중요도를 2×2 매트릭스로 분류하고, 매일 오전 목표를 3가지로 고정해 집중도를 높였습니다. 결과적으로 팀 프로젝트에서 마감 준수율이 100%에 가까워졌고, 고객사 만…