본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 신뢰 관계를 바탕으로 문제를 명확히 파악하고 해결하는 데 강점이 있습니다. 구체적으로는 팀 내 조율과 갈등 관리에 탁월하며, 현장 상황에 맞춘 우선순위 설정으로 업무 효율을 높여 왔습니다. 예를 들어 사회복지 관련 현장 사례에서 가족 간 갈등으로 혜택 수급 이슈가 복합적으로 발생한 경우가 있었습니다. 이때 지역사회 자원 연계표를 작성하고, 1주 차에 3회 상담 회의로 가정 내 의사소통 채널을 재구축했습니다. 그 결과 2주 차에 수급 자격 요건 충족률이 25% 증가했고, 4주 차에는 불필요한 중복 행정으로 인한 대기 기간이 기존 대비 40% 단축되었습니다. 또한 데이터 관리에 강점이 있어 현황판을 매주 업데이트하고, 현장 방문 시 수치 기반으로 문제를 제시해 팀원의 공감대를 얻었습니다. 실무에서의 단점은 때로 한 가지 해결책에 집착해 다양한 관점을 놓치는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 외부 전문가 심층 인터뷰를 실시하고, 팀 회의에서 반대 의견 수렴 시간을 의도적으로 확보해 3가지 대안을 비교 분석하는 습관을 들였습니다. 그 결과 의사결정 속도가 약간…